以梦为马  不负韶华 

7月，拥着微醺的夏风，沐着不息的蝉鸣，在这淡淡清欢的日子里，各地2022届优秀高校毕业生，纷至沓来，齐聚南京，带着朝气与意气为谷科软件大家庭舔砖加瓦。

首夏犹清和，芳草亦未歇 。2022年7月4日，为了更好地了解新员工的思想动态与工作状态，搭建了良好的交流沟通平台，促进公司新员工成长，营造积极、团结、和谐的工作环境和氛围。谷科大学第二期“高潜人才训练营”正式开营！

01 领导致辞 

公司副总经理周旭，对新员工的加入表示热烈欢迎，希望新员工能尽快完成角色转变、融入公司，以适应工作岗位、公司环境，实现从优秀到卓越的飞跃。

紧接着人事经理陈聪就新员工的职业发展和培训需求进行发言，为新员工提出自身诉求提供了很好的机会。陈总对新员工们提出的问题进行了耐心细致的解答，增进了解，凝心聚力，共促发展。

02新员工自我介绍

接下来，是新员工自我介绍的环节，新员工们进行了简单的自我介绍、陈述了自己的职业规划并对公司的发展提出了美好的祝愿。言语中充满加入新集体的激动之情，以及对未来职业生涯的憧憬之情！未来属于青年，希望寄予青年，衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司的发展，实现个人和企业“双赢”的目标！

03正式培训

为了帮助新员工尽快适应公司文化，谷科大学邀请公司高管和业务骨干对新员工进行授课，以Java技术职业能力培训为主，技术课程内容包含线程池的使用、Maven应用、代码管理-GIT分支模型、JUC并发编程和CAS算法等，同时还邀请了市场部经理郜清、初萍萍对银行组织架构、核心系统介绍、银行业务体系介绍、运营管理介绍等进行介绍。在培训过程中学员们积极参与，跟着讲师实际操作，踊跃互动，中场休息时分更是讨论一片，学员之间相互交流收获经验。

04破冰团建

为了让新员工让员工更多的展示自己，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，以饱满的精神状态投入新工作。7月9日，在人事经理陈聪的组织下，大家共同参加了聚餐、生日会、密室逃脱等团建活动。 
                 

05答疑环节

本次培训特意设置了答疑环节，对讲师安排的实战作业进行一对一技术问答，希望学员通过讲师的指导，能够认识自身的不足，及时调整学习进度，加强合作，共同提高。

06培训答辩

7月15日，公司会议室，学员们就所学所感做出了分享，并对培训期间讲师安排的实战环节进行了答辩。本次答辩现场主考官产研经理单红宇，公司副总周旭、陆彬，人事经理陈聪、各部门主管参与共同评审，主要对数据库相关、Java基础、、微服务、vue前端等相关技术问题进行现场代码演示。相信过去的12天，大家了解了各方面知识的同时也对自身的不足有了更多的认识，希望这个盛夏，能够不畏酷暑，恣意绽放。

砥砺前行  未来可期

时间总是快在转眼又慢在当下，历时12天的谷科大学第二期“高潜人才训练营”终于迎来了圆满收官！对于新入职的谷科人来说，这只是踏入职场的第一步，未来的路还很长。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”让我们携手共进，与谷科共创美好未来！


未来，谷科大学将继续不遗余力地培养优秀应届生作为公司发展壮大的后备军，希望更多的优秀毕业生加入谷科，为谷科保持青春活力、持续快速发展提供最有力的保障！