发布时间：2021-07-07 14:57
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谷科大学第一期“高潜人才训练营”
走过毕业季，“后浪”来袭。春末初夏之际，谷科软件迎来了新一届应届毕业生的入职报到。新生力量年年有，今年格外有不同。20余名应届毕业生选择了谷科软件大家庭，为了帮助新员工尽快适应公司文化，加强岗位技能的学习掌握，谷科大学邀请公司高管和业务骨干对新员工进行授课，该课程以Java技术职业能力培训为主，涵盖了企业文化、银行组织架构、核心系统介绍、银行业务体系介绍等多个方面。
精 彩 开 训 > >
5月10号人才训练营正式开营，刚进入一个全新的环境，新人们对公司文化难免有些陌生。为增强大家的认同感和归属感，周总首先介绍了谷科软件人才培养体系和公司的整体情况，期待未来三年，在座新生都能成为独当一面的业务骨干和优秀管理者。
破 冰 行 动 > >
人事行政部经理陈聪首先带领大家开展破冰行动，帮助新人们相互了解、增进关系。让新人们深切感受到，团队成员协调的重要性。
“价值观”拍卖”
“棉花糖挑战”
培 训 期 间 > >
“高潜人才训练营”紧贴公司对于新人的技能要求，围绕JAVA基础动手能力进行针对性的实战教学培养。超值容量的知识“轰炸”，也让学员们纷纷表示本期人才训练营实用价值特别高，全是干货、都很硬核、收获满满！
Java是最重要的一门基础语言，众多授课老师都是大家学习的资源和榜样，学员们利用这次机会，去开启属于自己的编程人生。计算机离不开生活，未来无法预知，但学好基础语言就可以在大趋势浪潮中自由穿梭。
业 务 培 训 > >
在紧张且充实的Java培训学习之余，谷科大学邀请到了多位公司领导，就银行组织架构、各项业务等方面进行了有针对性、系统性的培训，内容精彩、形式活跃、氛围浓烈，着力提升学员们业务工作综合水平。
总经理 罗 剑 宏
谷科软件创始人、总经理罗剑宏从公司的前世今生娓娓道来，深入诠释 “客户第一、以人为本、合作创新、责任担当” 这一企业文化核心价值观。罗总表示无论多么优秀的企业，都离不开优秀的员工，而企业文化正是凝聚员工的重要因素之一。让企业的员工有共同的使命和愿景，并愿意为之奋斗，这就是企业文化的力量。
副总经理 周 旭
副总经理周旭做银行业务体系介绍
副总经理 陆 彬
副总经理陆彬进行银行运营管理培训
各产品线负责人进行银行业务知识和案例分享
项 目 汇 报 > >
6月4日上午，终于迎来了学员们最终培训成果检验汇报。参训毕业生分成四组，分别对本组实战所完成的项目进行汇报。谷科大学也邀请了公司相关领导参加，现场对各小组进行提问并打分。
毕 业 典 礼6月4日下午，谷科大学第一期“高潜人才训练营”毕业典礼圆满举行，20余名毕业生汇聚在一起，共同度过了属于他们的毕业时光！
★荣誉证书和结业证书授予★
优秀团队奖 第四小组
高潜人才奖 潘张鑫 叶小吉
全勤奖 王威
一个多月来，从陌生到熟悉，从个人到集体到互相信任依靠，每朵“后浪”都得到了成长。与校园说再见，变身职场新人，从今往后，你们将是形影不离的合作伙伴！青春逢盛世，奋斗正当时。感谢你们让谷科这个大家庭更为壮大，相信谷科软件的新生力量，在今后的工作中定以激情昂扬的担当作为、以脚踏实地的务实作风，谱写谷科软件高质量发展的新篇章！
